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Poste proposé : Chargé Ressources Humaines - Bilingue - Abidjan
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Ressources Humaines - Bilingue.
Missions :
Recrutement
- Gérer les recrutements pour les postes permanents, temporaires et les stages.
- Organiser le processus de sélection (validation, publication, entretiens…).
- Développer des stratégies de sourcing avec les managers et le DRH.
- Participer à la rédaction des descriptions de poste et profils.
- Mener les vérifications de références.
Intégration et départs
- Assurer la conformité du processus d’intégration (accès, formations, outils).
- Organiser l’orientation des nouveaux collaborateurs.
- Conduire les entretiens de départ et gérer les processus de sortie.
Évaluation de la performance
- Former et accompagner les managers et employés dans l’évaluation.
- Garantir un taux de complétion de 100 % des évaluations (mi-parcours et fin d’année).
Formation
- S’assurer du suivi des formations obligatoires du groupe.
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation.
Politiques RH et conformité
- Mettre à jour les procédures RH selon les politiques UPL et la législation locale.
- Assurer la tenue des dossiers du personnel (contrats, CNPS, permis de travail...).
- Suivre les procédures disciplinaires et litiges conformément au droit du travail.
Gestion de la paie
- Exécuter la paie mensuelle en Côte d’Ivoire en lien avec un prestataire externe.
- Gérer les taxes salariales de tous les pays de la région WCA.
- Préparer les refacturations salariales et assurer la coordination avec les finances.
Administration RH
- Suivi des absences et congés.
- Gestion des assurances (santé, retraite complémentaire, expatriés).
- Préparation des déclarations légales (CNPS, AT/MP).
- Actualisation des fichiers du personnel et des organigrammes.
- Appui sur les correspondances RH et les formalités des permis de travail.
Reporting RH
- Élaboration de tableaux de bord RH (effectifs, accidents, indicateurs).
- Collecte des données sociales (recrutements, départs, promotions, ratios...).
- Mise à jour des systèmes d’information RH.
Profil du poste
Profil recherché pour le poste : Chargé Ressources Humaines - Bilingue - Abidjan
- Master en Gestion RH ou Administration des Affaires souhaité.
- Minimum 8 ans d’expérience RH incluant recrutement, paie, relations sociales, évaluation et reporting, de préférence dans un environnement international.
- Maîtrise impérative du français et de l’anglais.
- Compétences en gestion de projet, capacité à prioriser, rigueur.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Expérience SAP et SIRH souhaitée.
- Forte capacité d’analyse et sens de la confidentialité.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé Ressources Humaines - Bilingue - Abidjan
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Luxe, cosmétiques
- Type de contrat : CDI
- Région : Abidjan
- Ville : Abidjan
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Niveau d'études : Bac+4
- Nombre de poste(s) : 5
Dossiers de candidature
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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Postuler via ce lien : https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/charge-ressources-humaines-bilingue-abidjan-1667547
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