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LE POSTE :
Le Conseiller Juridique Principal – Division des opérations du secteur public, politiques et gouvernance est chargé d’assurer la conformité des opérations du secteur public avec les règles et politiques applicables de la Banque ainsi que de fournir une analyse approfondie des questions juridiques et des politiques opérationnelles.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision et l’orientation du Chef de Division, le Conseiller Juridique Principal – Division des opérations du secteur public, politiques et gouvernance, devra :
- S’assurer de la conformité des projets et des autres activités opérationnelles avec les politiques et règles applicables de la Banque ;
- Rédiger et négocier des accords de financement, notamment des accords de prêt, des protocoles d’accord de don, des accords de garantie, des accords de contre-indemnité et des accords de cofinancement avec d'autres prêteurs ;
- Préparer et émettre des avis juridiques sur des accords, contrats et autres instruments formels utilisés dans le cadre des activités opérationnelles du Groupe de la Banque et des Fonds spéciaux avec les pays membres et non membres régionaux, les organisations internationales et les entités gouvernementales et non gouvernementales ;
- Fournir une assistance juridique au cours des étapes d’identification, de préparation, d’évaluation, de supervision et de post-évaluation des opérations du secteur public ;
- Aider à la conception des projets et programmes, de la création à l’achèvement, conformément aux politiques, règles et directives de la Banque et minimiser les risques qui pourraient entraver l’obtention des résultats souhaités ;
- Participer aux réunions et fournir une assistance juridique aux équipes de projet, en ce qui concerne la structure des projets, le type d’instruments de financement, les conditions de financement, les modalités de mise en œuvre et la conformité avec les politiques et règles applicables pertinentes du Groupe de la Banque ;
- Fournir un soutien, des conseils et des services juridiques rapide et efficaces en rapport avec les transactions du secteur public et la mise en œuvre de projets de prêts, de dons et d’autres arrangements formels pour les activités opérationnelles du Groupe de la Banque conformément aux politiques, règles et règlementations applicables de la Banque ;
- Examiner les documents juridiques et opérationnels soumis dans le cadre de la satisfaction des conditions préalables à l’entrée en vigueur des accords de prêts et de dons et des conditions préalables au décaissement des prêts et des dons et rendre les avis juridiques y afférents ;
- Préparer ou réviser les politiques opérationnelles et les directives du Groupe de la Banque et des fonds spéciaux ;
- Fournir un soutien juridique en rapport avec les activités de mise en œuvre des opérations issues d’accords de coopération bilatéraux et multilatéraux liés aux opérations du secteur public ;
- Rédiger les résolutions des Conseils d’administration relatives aux projets et programmes du secteur public ; et
- Accomplir toutes autres tâches requises par le Chef de division ou par le Conseiller juridique général.
COMPÉTENCES (qualifications, expérience et connaissances) :
- Être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA ou diplôme équivalent en Droit et être admis au Barreau d’un pays membre de la Banque africaine de développement ; ou être titulaire d’un diplôme de Juris Doctor (JD) et être admis au Barreau d’un pays membre de la Banque africaine de développement ;
- Justifier d’au moins six (6) années d’expérience professionnelle pertinente dans des fonctions similaires, dans un cabinet d’avocats international de renom, une institution financière internationale ou une organisation multilatérale avec une expérience et des compétences techniques avérés dans le domaine du développement et de la finance internationale. Avoir une expérience du secteur privé, notamment dans la structuration et la négociation de garanties et autres opérations de financement complexes et innovantes sera un atout supplémentaire ;
- Avoir une connaissance pointue des tendances actuelles en matière de développement international durable ainsi qu’une expérience dans le domaine du droit international et des questions y afférentes telles qu’appliquées dans le cadre des activités du Groupe de la Banque et d’autres organisations internationales ;
- Avoir des compétences solides dans la préparation et la négociation de documents juridiques, y compris des accords de financement, des rapports et des avis juridiques ;
- Avoir des aptitudes efficaces en matière de consultation et de conseils qui soient utiles aux clients et qui contribuent à la résolution de leurs problèmes juridiques ;
- Avoir des aptitudes à travailler et à traiter des questions sensibles dans un environnement multiculturel et à entretenir des relations de travail efficaces avec les collègues et les clients ;
- Être capable de travailler sous pression et de faire face à plusieurs demandes simultanées ;
- Avoir une excellente capacité à communiquer efficacement (par écrit et oralement) en français et/ou en anglais, avec de préférence de bonnes connaissances pratiques de l’autre langue ; et
- Être apte à utiliser les logiciels d’application standards de Microsoft Office.
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour une évaluation plus approfondie seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. www.afdb.org.
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
« Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, vous devez indiquer la nationalité que vous aimeriez faire valoir tout au long de votre carrière à la Banque, si vous êtes recruté(e). Veuillez télécharger les pièces d’identité délivrées par le gouvernement telles que le passeport, la carte d’identité nationale ou le certificat de nationalité, etc. ».
https://www.afdb.org/fr/poste-vacant/conseiller-juridique-principal-division-operations-du-secteur-public-politiques-et-gouvernance-84593
