votre rôle

 

Rattaché(e) au Chef de Département Canal Retail/PME-PMI vous avez pour mission de :

  • Assurer le recrutement de clients des segments concernés en vue de la constitution du fonds de commerce ;
  • Assurer un bon accueil et une meilleure qualité de service aux clients au sein de l’agence ;
  • Développement de la satisfaction clientèle ; 
  • Assurer la rentabilité du portefeuille ;
  • Prise en charge du portefeuille et capter de nouvelles opportunités de développement sur le segment ; 
  • Suivre et assurer la mise en œuvre des recommandations émises à l’issue des différents contrôles ;
  • Veiller à traiter les opérations de la clientèle dans le respect des procédures et dans les meilleurs délais ;
  • Veiller à collecter les ressources et placer les produits auprès de la clientèle cible suivant les objectifs ;
  • Gérer efficacement les engagements afin de réduire le taux de comptes débiteurs et de créances douteuses ;
  • Promouvoir les Produits & services de la banque afin d'accroître le PNB.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

 

Contacts commerciaux avec la clientèle PME-PMI/PROFESSIONNELS

 

  • Suivre et veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des comptes du segment ;
  • Servir d'interface entre la banque et la clientèle ; 
  • Faire un suivi de la relation existante à travers les visites clientèles et les contacts téléphoniques/mails ; 
  • Prospecter de nouvelles cibles ; 
  • Conseiller les clients sur leurs besoins financiers et leurs opérations bancaires ; 
  • Collecter les ressources en tenant compte des objectifs fixés ;
  • Faire le point des ordres de virement et suivre leur traitement par le BO ; 
  • Recevoir, analyser et monter les demandes de crédits des clients ; 
  • Informer les clients de la décision arrêtée par le comité de crédit ; 
  • Veiller à la constitution effective des garanties arrêtées par le comité de crédit ;
  • Vendre les produits et services de la banque.

 

Organisation du travail du service

 

  • Suivre l'ouverture des comptes des nouvelles relations ;
    S’assurer de la complétude de la documentation des demandes d’EER avant la transmission à l’équipe en charge des ouvertures ;
  • S’assurer de la bonne prise en charge des commandes des moyens de paiement (ne commander les chéquiers que pour les clients de bonne qualité avant de donner le GO) ;
  • Recevoir les réclamations des clientèles ; 
  • Traiter les demandes de réclamation à portée de main ; 
  • Suivre la transmission des demandes de réclamation relevant des autres services ;
  • Suivre le bon traitement des demandes et ordres de réclamations de la clientèle PME-PMI/ Professionnels ; 
  • Faire le précontentieux (notes de relances et localisation du client) ;
  • Transférer les dossiers gelés au contentieux si les tentatives de recouvrement sont restées infructueuses ;
  • Suivre avec l’équipe du service Clientèle Agence la mise à disposition des relevés exceptionnels sollicités par les clients et s’assurer de la bonne facturation ;
  • Suivre tous les soirs les demandes d’arbitrage sollicitées.

 

Sécurisation des Opérations

 

  • Suivre la scénarisation des spécimens de signature ;
  • Vérifier chaque matin les écritures de la veille et s’assurer de la bonne comptabilisation des frais et commissions sur les services facturés;
  • Recevoir, viser et authentifier les chèques, mises à disposition et ordres de virements…
Profil du poste

votre profil

 

Niveau : BAC +4 en banque, finance, Economie et /ou Gestion, justifiant une expérience minimum de 6 années en banque dont minimum 4 années à un poste similaire en banque.

 

compétences

 

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

  • Bonne maitrise des techniques commerciales ;
  • Bonne maitrise de montage des dossiers de crédits ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Bonne capacité relationnelle ; Aisance relationnelle ;
  • Bonne connaissance en analyse financière ;
  • Connaissance de la Règlementation Bancaire.

B.     Compétences comportementales

  • Être proactif (anticipation et force de proposition) et faire preuve de pugnacité ;
  • Être rigoureux ;
  • Esprit d’équipe ; dynamisme ; disponibilité ; 
  • Être organisé et méthodique ; 
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 
  • Discrétion ; 
  • Faire preuve d’empathie ;
  • Être Positif ;
  • Capacité de persuasion ;
  • Bonne capacité d’écoute ; 
  • Bonne élocution.

C.    Connaissances particulières (générique)

  • Outils Bureautique (Word, Excel, PowerPoint);
  • Anglais.
Dossiers de candidature

Postuler : https://orange.jobs/jobs/v3/offers/148895?lang=fr

Inscrivez vous à la newsletter

Nos coordonnées

Siège principal

  •  Côte d'ivoire, Cocody Angré Djibi1 Centre
  •   (+225) 27 22 498 133 / (+225) 07 79 706 929
  •  ceo@youtheduc.com

Liste des pays où représenté Youth Institution for Education

Testimonials

africa